(ASPOP)品牌1998年创建于尊孔崇孟、齐风浩荡的齐鲁大地，是一个中韩混血的时尚女装品牌。品牌融汇了孔孟文化中"忠诚.奉献.大爱"的思想精髓和齐文化"开拓.包容.创新.因地制宜"的思想特性，形成海思堡具有特色的"创意.美;奉献.爱"的核心文化理念。

　　海思堡品牌传承发扬的海洋文化，为品牌赋予了广褒的精神内涵：女人也可以像海一样。女人也可以拥有海一样的自信、洒脱、胸襟，以及在困境中自我净化自我拯救自我升华的能力。顺境中的自信洒脱与逆境中的不屈坚韧是当代知识女性被欣赏和尊重的品质。同时，海水浪潮迭起，后浪推前浪的永恒很越性也形象诠释了海思堡很越，拒平庸的品牌寓意。

　　海思堡英文名称ASPOP，源于对流行音乐的感悟与创意。音乐流行的魅力在于直抵人心，从而创造出无国界的心灵共鸣与绵绵追捧。海思堡的理想也是通过不懈创新的款式与色彩，依靠不断完善的品牌文化与内涵，触动消费者心底柔软处的情感认知与共鸣，从而创造出与流行音乐相媲美的 时装之潮。

　　海思堡作为一个中韩混血的时尚品牌，海思堡拥有韩国设计师团队，将中韩元素出众结合，在尽情演绎韩国混搭风潮的同时又紧追国内外潮流，做工精细面料上乘，细微之处将女性的知性、优雅、时尚、个性展现的淋漓尽致。

　　海思堡坚持科学发展观，积很响应民建“充实职工福利及业余生活设施，以期有业者之乐业”的主张，加大对职工福利待遇及文化健身设施的投入。公司建有130平方米三室二厅一卫的家庭式单身公寓，公寓内配备了数字有线电视，让外地职工体验到公司大家庭的温暖。公司还建有0平方米大型健身房，健身房内配备多种型号英派斯重量级健身器材，企业同时建有多种室外健身器材，让江辰时装成为企业职工的幸福家园。

　　海思堡在社会各界群众政府的支持下，积很参与公共事业，以“民企帮村，村企共建”活动为载体，创建以来先后投入85万元帮助驻地村进行新农村建设，海思堡先后为驻地村解决路灯建设、沼气池建设、饮用水深水井建设、绿化沿街及小型健身广场、文化大院、农村书屋等工程：向邢家镇乡村少年宫捐资10万余元用于购买音乐器材。海思堡每年投入5万元资助驻地镇十名贫困大学新生入学就读。今后公司将持之以恒的继续加大对弱势群体和困难群众的关注和投入，为建设和谐社会贡献自己应尽的力量。

　　海思堡坚持科学发展观，积很响应民建“充实职工福利及业余生活设施，以期有业者之乐业”的主张，加大对职工福利待遇及文化健身设施的投入。公司建有130平方米三室二厅一卫的家庭式单身公寓，公寓内配备了数字有线电视，让外地职工体验到公司大家庭的温暖。公司还建有0平方米大型健身房，健身房内配备多种型号英派斯重量级健身器材，企业同时建有多种室外健身器材，让江辰时装成为企业职工的幸福家园。

　　海思堡在社会各界群众政府的支持下，积很参与公共事业，以“民企帮村，村企共建”活动为载体，创建以来先后投入85万元帮助驻地村进行新农村建设，海思堡先后为驻地村解决路灯建设、沼气池建设、饮用水深水井建设、绿化沿街及小型健身广场、文化大院、农村书屋等工程：向邢家镇乡村少年宫捐资10万余元用于购买音乐器材。海思堡每年投入5万元资助驻地镇十名贫困大学新生入学就读。今后公司将持之以恒的继续加大对弱势群体和困难群众的关注和投入，为建设和谐社会贡献自己应尽的力量。

　　(ASPOP)品牌1998年创建于尊孔崇孟、齐风浩荡的齐鲁大地，是一个中韩混血的时尚女装品牌。品牌融汇了孔孟文化中"忠诚.奉献.大爱"的思想精髓和齐文化"开拓.包容.创新.因地制宜"的思想特性，形成海思堡具有特色的"创意.美;奉献.爱"的核心文化理念。

　　海思堡品牌传承发扬的海洋文化，为品牌赋予了广褒的精神内涵：女人也可以像海一样。女人也可以拥有海一样的自信、洒脱、胸襟，以及在困境中自我净化自我拯救自我升华的能力。顺境中的自信洒脱与逆境中的不屈坚韧是当代知识女性被欣赏和尊重的品质。同时，海水浪潮迭起，后浪推前浪的永恒很越性也形象诠释了海思堡很越，拒平庸的品牌寓意。

　　海思堡英文名称ASPOP，源于对流行音乐的感悟与创意。音乐流行的魅力在于直抵人心，从而创造出无国界的心灵共鸣与绵绵追捧。海思堡的理想也是通过不懈创新的款式与色彩，依靠不断完善的品牌文化与内涵，触动消费者心底柔软处的情感认知与共鸣，从而创造出与流行音乐相媲美的 时装之潮。

　　海思堡作为一

　　由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。

　　总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。

　　初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。

　　对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。

　　拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

　　公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。

　　拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

　　总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。

　　开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。